Chuyên Viên Thu Hồi Nợ Tố Tụng Khối Ngân Hàng Cá Nhân

• Thực hiện nhắc nợ, đôn đốc khách hàng bị quá hạn thanh toán, đảm bảo thu hồi nợ vay theo quy trình, quy định của TPBank

• Làm việc trực tiếp để đảm bảo khách hàng đưa ra cam kết trả nợ và theo dõi việc thực hiện cam kết cũng như đưa ra các kế hoạch nhằm đảm bảo khách hàng thực hiện đúng/ đủ các nghĩa vụ đối với TPBank.

• Xác minh các địa chỉ/ các tài sản có liên quan đến khách hang/đến TSBĐ (nơi có hộ khẩu thường trú; nơi ở; nơi làm việc…., nơi có TSBĐ…);

• Thu thập thông tin/ tài liệu liên quan phù hợp với quy định pháp luật về khách hàng/ về TSBĐ/ về các tài liệu khác phục vụ cho tiến trình Tố Tụng để đảm bảo thực hiện các biện pháp thu hồi nợ phù hợp quy định Pháp luật/quy định của TPBank

• Thiết lập hồ sơ tiền Tố Tụng/ Xây dựng phương án Tố Tụng/ Tham gia tiến trình Tố Tụng tại các cơ quan bảo vệ pháp luật.

• Tham gia tư vấn các Phương án Xử lý nợ đối với các khoản vay có TSBĐ trong các tiến trình Xử lý nợ phù hợp với quy định Pháp luật/quy định của TPBank.

• Trực tiếp làm việc và/ hoặc làm việc theo nhóm với các cơ quan tiến hành Tố Tụng; cơ quan liên quan đến hoạt động thu hồi nợ để đảm bảo bảo vệ quyền, lợi ích tối đa cho TPBank.

• Tuân thủ các chính sách và các quy định về thu hồi nợ của Ngân hàng, Quy định của Pháp luật

• Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày, hàng tháng, hàng quý và hàng năm theo quy định

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật/ Kiểm Sát/ Cảnh sát/ An Ninh

• Có tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực có liên quan, có kiến thức tổng hợp về xử lý nợ ngân hàng.

• Tác phong nhanh nhẹn, năng động, chuyên nghiệp, có kỹ năng thuyết phục và đàm phán

• Ý thức tuân thủ và trách nhiệm cao

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, có mối quan hệ với cơ quan bảo vệ pháp luật, có bằng lái xe

• Ưu tiên ứng viên nam có chiều cao từ 168cm trở lên

• Yêu cầu khác: sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

• Mức lương cạnh tranh
• Mức hoa hồng hấp dẫn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng khi Nhóm có số lượng Chuyên viên / Nhân viên xuất sắc và hiệu quả kinh doanh của Nhóm tốt